洛杉矶华人资讯网11月11日报道,国税局继超募4,000多名客服人员后,又增聘了700多名新员工,以应对即将到来的报税季。

700多个职位包括面对面提供帮助的咨询专家,纳税人的接待和客服。国税局支出,这些重要职位的薪酬和福利极具竞争力,同事包括在职培训、晋升机会、健康和人寿保险和联邦退休。

国税局还提供很多可供选择的工作地点、11个带薪假期、13个假日和病假,来帮助员工平衡事业和家庭,此外,其他平衡工作与生活的项目还包括灵活的工作时间表、育儿补贴项目、员工援助项目、健康服务和带薪产假/陪产假。

国税局表示,他们是一个提供机会均等的国家机构,致力于聘雇来自不同背景的、有才华和敬业精神的员工,国税局也鼓励职场新人递交简历,申请国税局工作。

申请人必须是美国公民,通过FBI指纹确认以及税务合规验证。不需要联邦工作经验。

图:国税局工作申请页面。(来源:国税局主页截图)


国税局纳税人体验官兼工资与投资部负责人Ken Corbin表示:“为即将到来的报税季提供更多的服务,是国税局首当其冲的重要职责”,“我们正致力于为270多个无需预约的站点派驻充足的员工,从而为纳税人提供其所需的、应享有的帮助。这将是十年来首次为我们免预约站点补充到充足的人力。”

此次增员是国税局大范围改进的一部分,通过8月获批的《通货膨胀削减法案》拨款得以实现,国税局认为这是具有里程碑意义的10年立法。

国税局负责全美近96%的税收工作,所征税款用于国土安全、国防、社会保障、公园和森林、道路和桥梁、图书馆、博物馆、学校等各项计划的支出。

要了解更多职位信息,可登陆:https://www.usajobs.gov/查询。