纽约市和清洁工人工会的合同
　　纽约市清洁工会有会员6，600人，最近与市政府签下新的临时合同。我把一些数据摘录如下，读者们分析一下谁是这场谈判的赢家。　　
　　 旧的合同 新的合同　　
　　起薪 $30，000/年 $26，000/年　　
　　工人数/垃圾车 2 人 1 人（请看下面的说明）
　　工作量 10.6吨垃圾/班 10.7吨垃圾/班　
　　工作岗位 减少200　
　　说明：目前纽约的垃圾车是由两名工人操作，开车和倒垃圾。现在，新合同要试行一名工人一部垃圾车，也就是说这工人又要开车，又要倒垃圾，工作量肯定增加。合同只允许每天有45部垃圾车是由一人操作，这工人是得工作年资高的，一个人操作一部垃圾车的工人每天可以增加80元的收入。
　　新的合同里，在51个月内，清洁工人总共得到17.5%工资增长。但是这个工资的增长，是来源于工作量的增加，工作岗位的减少。而且，工作量的增加实际上是比工资的增加要大。
　　因此，市政府省下了一大笔钱：$520，000，000 x 1.8%=$9，360，000
　　这只是临时合同，工会会员还要投票，是否愿意接受这个合同。
　　清洁工人的工资来自纽约市民的税收。今年是纽约市长的选举年，纽约市长想连任，就要讨好市民，其中一点就是不能加税。他和纽约的教师工会，警察工会，消防员工会，市政府的雇员工会（也就是大家所说的公务员）的谈判，态度都很强硬。工会会员加工资是可以的，但要增加工作量，也就是说工作得辛苦些。
　　最近，我收到了纽约政府的退税支票，400美元。 有钱放进自己的腰包，总是一件舒服的事。
　　后记：
　　多年奋斗后，我已脱离劳工阶级，也不是工会会员了。当我属于弱势人群时，我受到了工会的保护，一直心存感激。工会和雇主的争斗，有理，有谋，讲究策略，而且合法。工会的存在有利于社会的安定，有利于平衡各方面的势力。工人在工会的帮助下，工作条件固定，工作稳定，有一定的福利。可是，工会所提供的环境，也是一种大锅饭的形式。工会会员有铁饭碗，工人只要完成基本工作要求即可，何须努力工作？奖罚不分明，人的积极性也不能调动起来。许多人都曾吃过大锅饭，味道如何，那就是见仁见智了。工会所造成的大锅饭状况大概也影响经济的发展。不过这个世界上不会有什么完美的社会制度，我们应该了解工会制度对社会的贡献以及其某些负面作用。
　　现在我仍和工会会员们一起工作，由于有了这么一段工会会员的经历，我能理解他们的做法，和平地和他们相处。人生永远是一个学习的过程。




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